Actitudes

Trabajadores, pero incumplidos

Por Gema Palencia
y Carlos Menocal

Trabajadores y “chispudos”. Así cree la mayoría de los entrevistados que son en general los guatemaltecos. Sin embargo, al hablar de responsabilidad en el cumplimiento de tareas el optimismo decae, pues seis de cada 10 opinan que se hacen las cosas para salir del paso.

Los indígenas y la población entre 18 y 35 años son los que en mayor medida creen que la gente es “chispuda” y trabajadora, mientras que la percepción de los universitarios y los ladinos es que los guatemaltecos son lentos.

La confianza en estas cualidades se reduce cuando se le pregunta a los entrevistados qué motiva a los guatemaltecos a hacer las cosas. Sólo tres de cada 10 considera que los guatemaltecos se esfuerzan por hacer bien las cosas; el 67 por ciento afirma que la mayoría es incumplida, y el 92.5 por ciento, que dejan todo para última hora.

En este sentido son los grupos con mayor formación universitaria e ingresos quienes opinan que la mayor parte de la población es incumplida.

A esto se suma que el 77.3 por ciento considera que tampoco hay puntualidad a la hora de pagar las deudas. El ahorro tampoco es reconocido como una virtud generalizada de la sociedad guatemalteca, ya que siete de cada 10 opinaron que la mayoría de la gente es despilfarradora.

De acuerdo con el politólogo Jorge Fuentes, este tipo de comportamiento se repite porque hay cierta permisividad social que los ampara, y aunque en general no es considerado positivo, la población “necesita” o cumple sólo si hay una autoridad que les controle o exija para que ciertos parámetros se cumplan.

Evaden los problemas

Cuando se presentan problemas, seis de cada 10 entrevistados consideran que la salida de los guatemaltecos es huir de ellos. Según el 87.8 por ciento de los encuestados, tomar licor se convierte en una de las formas habituales para evadir las dificultades.

La desconfianza en las capacidades y actitudes de la población, a criterio de la sicóloga Sara Pereira, se refleja en las respuestas, y fomenta a su vez que se repitan los esquemas negativos.

“Pensar tan mal de nosotros mismos es lo peor que nos puede pasar”, asegura Pereira. Para romper el círculo de desconfianza es necesario, en su opinión, romper los estereotipos que tenemos a cerca de los demás.

Explica que todo el mundo conoce a gente responsable y cumplidora, pero a la hora de calificar al conjunto se relega lo positivo para destacar lo negativo del grupo social.

Aprovechar las cualidades

La propuesta de Pereira es aprovechar las cualidades de trabajador y “chispudo” que los guatemaltecos reconocen como sociedad, para ir corrigiendo y evitando los también reconocidos defectos, como dejar todo para última hora, ser incumplidos o huir de los problemas.

Pereira y Fuentes son del criterio de que los modelos mentales se pueden cambiar, pero que se debe empezar por uno mismo.

Honrrados y chispudos

Todos los datos están representados en porcentajes.