El sistema obliga a los trabajadores a traspasar el 10 por ciento de sus salarios a las AFPs, que administran los fondos en cuentas individuales, invirtiendo en acciones o en renta fija.

Las AFPs cuentan hoy con unos 9 millones de afiliados, de los cuales la mitad cotiza regularmente. Administran unos US$150 mil millones, equivalentes a un 60 por ciento del PIB chileno y pagan cerca de 900 mil pensiones de US$350 en promedio, un nivel por debajo del sueldo mínimo chileno, según datos oficiales.

El escaso monto de las pensiones es la principal crítica al sistema, que desde su creación acumula una rentabilidad media de 9.2 por ciento, que dobló las proyecciones iniciales.

“Pese a obtener un rentabilidad el doble de los proyectado, el sistema no ha cumplido su promesa de entregar una pensión del 70 por cietno” del último salario, criticó el abogado y experto en pensiones, Ricardo Hormazábal, en una entrevista con la AFP.

En contraste, ejemplifica, un sargento del Ejército recibe una pensión de más de US$2 mil dólares, mientras que quienes se mantuvieron en el estatal Instituto Nacional de Previsiones (INP) -que existía antes de las AFPs- reciben jubilaciones un 50 por ciento más altas.