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La discusión del salario mínimo no ha sido posible en por lo menos tres semanas, porque el Ministerio de Trabajo (Mintrab) no ha convocado. La situación ha causado malestar y preocupación en los sectores patronal y de trabajadores.

“Las reuniones debieron haber sido convocadas por el presidente de la Comisión Nacional del Salario (CNS), y eso no ha sucedido, no hemos tenido ni una sola reunión”, afirmó Augusto Valenzuela, representante del sector empleador en la comisión.

“No sé si es falta de seriedad o temor a tomar una decisión, aunque creo más que lo último”, expuso acerca de la falta de convocatoria Francisco Mendoza, presidente de la Unión Guatemalteca de Trabajadores.

La reunión pendiente es crucial, debido a que la CNS conocerá en forma oficial las propuestas de comisiones paritarias de los salarios mínimos para las actividades agrícolas y no agrícolas, y luego tendrán quince días para emitir dictamen.

El ministro de Trabajo, Édgar Rodríguez, declaró a Prensa Libre, en una llamada telefónica, que la reunión se ha retrasado porque han estado “afinando temas”, aunque no precisó cuáles y explicó que jueves o viernes de esta semana habrá reunión.

“Hemos platicado con ellos, y conocen las razones. Estoy totalmente convencido de que se trabaja en la manera de buscar el mayor consenso posible para que todos queden bien”, añadió respecto al malestar de los sectores laboral y empleador.

No hay presidente

Ciro Muralles, representante suplente en la CNS de ese ministerio, explicó que la demora se debe a que la Comisión no estaba integrada completamente porque faltaba su presidente, que debiera ser el director general de Trabajo; sin embargo, ese puesto ha estado vacante por varios meses.

Las discusiones para alcanzar un acuerdo sobre el salario mínimo del próximo año arrancaron el 10 de mayo recién pasado en el Ministerio de Trabajo.

“El rol del Ministerio ha sido muy débil, hace tres semanas que estamos a la expectativa”, añadió al respecto Mendoza.

Al aprobarse el dictámen de la CNS, éste aún se debe trasladar a la Junta Monetaria y al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, que tienen 15 días para emitir opinión; luego, el Mintrab lo analiza y lo envía al presidente de La República, quien tiene la decisión final. Para este último paso, el límite de tiempo es antes de que finalice el año.

El sector de trabajadores propuso el 11 de septiembre aumentar el salario mínimo diario a Q114.08, lo que significaría un incremento del 142 por ciento al que se paga en la actualidad.

El sector empleador propone crear una política de empleo por productividad, donde quien más trabaja, más gana.

Ambos sectores coinciden en la necesidad de la reunión, aunque prevén que no haya consenso, pese a que la buena voluntad.

Hoy en día el salario mínimo está en Q47 por día (Q1 mil 429.58 mensuales), en actividades agrícolas, y Q48.50 diarios (Q1 mil 475.20 mensuales) por las no agrícolas.