El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) ha cumplido su misión: formar, capacitar, asistir técnicamente y certificar por competencias laborales, a personas y empresas en todas las actividades económicas y niveles ocupacionales, promoviendo la productividad, la empleabilidad y el desarrollo del país.

Actualmente, cuenta con Centros y Delegaciones en toda la República, lo que le permite atender todos los sectores económicos de la población, afirmó Dennis Iván Rodas, gerente general, quien asegura que el éxito logrado en este medio siglo se debe en gran parte a la confianza del empresariado, a las alianzas que se han concretado y a la sociedad guatemalteca en general.

“Ahora estamos trabajando para adaptarnos a las actuales realidades que requieren, por ejemplo, habilidades idiomáticas y de programación, entre otros, lo cual significa que debemos tener ciudadanía digital, que pueda enfrentar los retos actuales del mercado laboral. Ahora vamos encaminados al Intecap Empresarial, que es decirles a los empresarios que podemos ser sus socios estratégicos”, aseguró Rodas.

De las aulas de la institución han egresado emprendedores e innovadores, muchos de los cuales, luego de desarrollar habilidades técnicas a través de su formación, brindan oportunidades laborales a terceros al implementar nuevos negocios.

La expansión

Los planes son abrir nueve nuevos centros en breve, por lo que en mayo se inaugurará el de Totonicapán, paralelamente se empezarán a construir los de Santa Rosa, Chimaltenango y la Antigua Guatemala.

Además, un centro Tics (Tecnologías de la Información y la Comunicación), en Quetzaltenango, una sede regional en Zacapa, ampliaciones en Cobán y en Jutiapa, enumeró.

Cualquier persona puede acceder a las capacitaciones al acceder a la página de la entidad, o acercándose a cualquiera de las sedes, mientras que las empresas pueden solicitar cursos específicos para profesionalizar a sus colaboradores, se indicó.

El Intecap en cifras

• 403 mil eventos realizados.
• 7.36 millones de participantes.
• 27.3 millones de horas de formación.
• 4.2 millones de horas de asistencia técnica.
• 13 mil 961 certificaciones laborares de 2018 a 2021.
• 167 carreras.
• 72 especialidades.
• 26 laboratorios de alta tecnología.
• 7 mil 65 cursos no certificables.
• 80% de los egresados tenían entre 15 y 29 años.
• 76% de los graduados trabaja en la carrera que estudiaron.
• 18% emprendieron negocios relacionados con sus estudios.
• 42% de los estudiantes son mujeres.

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