Aunque coincidieron en la necesidad de incrementar el salario mínimo para 2023, los representantes de los sectores gubernamental, empleador y laboral, que participan en la Comisión Nacional del Salario (CNS), no lograron ponerse de acuerdo en un porcentaje de aumento para el 2023, por lo que el informe que entregarán al ministro de Trabajo y Previsión Social, de nuevo lleva propuestas diferentes.

La CNS se reunió este martes 11 de octubre para suscribir el documento final con las propuestas finales de cada sector, el cual se enviará este miércoles al ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez y que se resume en lo siguiente:

Los empleadores sugieren un aumento de 4.3% en los sectores no agrícola y maquila, pero nada para el agrícola; el sector trabajador pide que se unifique el incremento, de manera que todos los empleados devenguen Q180 diarios; mientras el gobierno propone un aumento de 6.3% para la circunscripción económica 1 (departamento de Guatemala) y de 5.04% para la número 2 (el resto del país).

Según indicó la representante del gobierno en la CNS, la viceministra de Trabajo, María Isabel Salazar, los tres sectores solo estuvieron de acuerdo en usar la denominada fórmula técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para definir el ajuste final.

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Según esta fórmula, se debe considerar la inflación prevista, el crecimiento económico esperado del Producto Interno Bruto (PIB) y la previsión de crecimiento poblacional.

Propuesta gubernamental

De acuerdo con lo explicado con Salazar en una reunión previa, con base en esta fórmula, el sector gubernamental propuso un incremento al salario mínimo para 2023, equivalente al 6.3% en relación con el vigente en 2022, considerando una inflación de 5%, un crecimiento del PIB del 4% y un aumento poblacional de 1.41%.

En este caso, la propuesta para las actividades no agrícolas resultó que para la circunscripción 1 (CE1) que incluye al departamento de Guatemala, sería de 6.3% respecto al salario vigente (es decir, Q6.12 diarios o Q186.30 mensuales, llegando a Q3 mil 145.54 más Q250 de bonificación incentivo).

Para la CE2 (el resto de los departamentos del país), el aumento sería de 5.04%. Es decir, Q4.90 diarios o Q149.04 mensuales, llegando a Q3 mil 108.28 más Q250 de bonificación incentivo, aunque en el interior del país, muchas veces la inflación es más alta.

Postura patronal

Según Guido Ricci, representante del sector empleador, ellos están de acuerdo con la aplicación de la fórmula OIT, pero consideran que se debe partir del rango inferior de la meta de inflación, que sería 3%. Con esto, la propuesta es que el incremento al salario para 2023 sea de 4.3%, pero aplicado únicamente a los trabajadores de actividades no agrícolas y de exportación y maquila.

Con esa propuesta, el sector patronal propone un incremento de Q4.06 diarios al salario agrícola, equivalente a Q123.59 mensuales, lo que significaría para 2023 un salario mínimo de Q2 mil 996.15 más Q250 de bonificación. Para el sector maquila, sería un aumento de Q3.52 diarios, es decir, Q107.15 mensuales más que en 2022, lo que significaría un ingreso para el año entrante de Q2811.15, más Q250 de bonificación, mensuales.

El sector trabajador

Franky Pozuelos, representante del sector trabajador, dijo que mantuvieron su propuesta de que el salario mínimo para las actividades agrícolas, no agrícolas y de exportación y maquila sea de Q180 diarios, sin ninguna diferencia regional, de manera que los guatemaltecos puedan cubrir el costo de la canasta ampliada (CA), considerando que la inflación se mantiene en aumento.

Con la propuesta del sector trabajador, el salario mínimo mensual para el 2023 llegaría Q5 mil 475, más la bonificación incentivo de Q250, por lo que totalizaría Q5 mil 725.

El salario vigente en el 2022 para la actividad agrícola es de Q94.44 diarios, y al proponer llevarlo a Q180, subiría un 90.6%; el no agrícola está en Q97.29 al día y aumentaría 85%; y el de la actividad exportadora y de maquila, que está en Q88.91, subiría 102%.

Decisión final

La CNS enviará su dictamen al ministro de Trabajo, quien a su vez debe remitirlo al Banco de Guatemala (Banguat) y al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS),

para que, según el artículo 112 del Código de Trabajo, presenten sus observaciones al Mintrab en un plazo no mayor de 30 días.

Se espera que a finales de noviembre ya se cuente con los informes de ambas instituciones, para remitirlos al organismo Ejecutivo y que este efectúe el análisis final y recomiende al presidente Alejandro Giammattei, la consideración del salario mínimo para 2023, en diciembre próximo.