El camino para una plaza temporal

Miles de guatemaltecos han optado a una visa de trabajo temporal, pero son pocos los que llenan los requisitos y logran ser enviados al extranjero. El proceso es largo y costoso.

Capacidades técnicas

Debe demostrar con una carta de recomendación la actividad laboral que sabe realizar.

• Albañilería

• Carpintería

• Jardinería

• Mecánica

• Agricultura

• Electricidad

• Pintura (residencial e industrial, entre otros).

• Trabajador de ferias ambulantes.

• Conocimiento del idioma inglés (50%

de nivel).

Perfil del candidato

• Hombres y mujeres (de 18 a 45 años, puede variar según lo que solicite el empleador).

• Buena condición física (se realizan exámenes médicos).

• No ser retornado de los EE. UU. (si ha sido deportado, puede solicitar ser enviado a otro país).

Papelería y trámites

Pasaporte y visa

• CV actualizado (incluyendo competencias descritas).

• Fotocopia de ambos lados del título académico.

• Fotocopia legible del DPI (ambos lados).

• Certificado de nacimiento (seis meses de vigencia).

• Antecedentes penales y policíacos.

• Constancia de arraigo (puede ser física o digital).

• Certificado de matrimonio o de unión de hecho (si fuera el caso).

• Certificado de nacimiento de hijos (si tuviera).

• Llenar formulario de postulación del Programa de Trabajo Temporal.

El candidato debe asumir los costos de pasaporte, visa y exámenes médicos, además de los solicitados en la primera fase del proceso. Un aproximado de Q3 mil.

• El Mintrab gestionará la cita en Migración, si se necesita sacar el pasaporte.

• El Mintrab gestionará la cita en la Embajada de Estados Unidos y/o Canadá.

• Programación de cita para llevar a cabo los exámenes médicos.

• El empleador costeará el boleto de avión para el candidato.

• Los trámites que hace el Mintrab no tienen ningún costo adicional.

Infografía: Diego Sac

Fuente: Programa de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social

El camino para una plaza temporal

Miles de guatemaltecos han optado a una visa de trabajo temporal, pero son pocos los que llenan los requisitos y logran ser enviados al extranjero. El proceso es largo y costoso.

Perfil del candidato

• Hombres y mujeres (de 18 a 45 años, puede variar según lo que solicite el empleador).

• Buena condición física (se realizan exámenes médicos).

• No ser retornado de los EE. UU. (si ha sido deportado, puede solicitar ser enviado a otro país).

Papelería y trámites

• CV actualizado (incluyendo competencias descritas).

• Fotocopia de ambos lados del título académico.

• Fotocopia legible del DPI (ambos lados).

• Certificado de nacimiento (seis meses de vigencia).

• Antecedentes penales y policíacos.

• Constancia de arraigo (puede ser física o digital).

• Certificado de matrimonio o de unión de hecho (si fuera el caso).

• Certificado de nacimiento de hijos (si tuviera).

• Llenar formulario de postulación del Programa de Trabajo Temporal.

Capacidades técnicas

Debe demostrar con una carta de recomendación la actividad laboral que sabe realizar.

• Albañilería

• Carpintería

• Jardinería

• Mecánica

• Agricultura

• Electricidad

• Pintura (residencial e industrial, entre otros).

• Trabajador de ferias ambulantes.

• Conocimiento del idioma inglés (50% de nivel).

Pasaporte y visa

El candidato debe asumir los costos de pasaporte, visa y exámenes médicos, además de los solicitados en la primera fase del proceso. Un aproximado de Q3 mil.

• El Mintrab gestionará la cita en Migración, si se necesita sacar el pasaporte.

• El Mintrab gestionará la cita en la Embajada de Estados Unidos y/o Canadá.

• Programación de cita para llevar a cabo los exámenes médicos.

• El empleador costeará el boleto de avión para el candidato.

• Los trámites que hace el Mintrab no tienen ningún costo adicional.

Infografía: Diego Sac

Fuente: Programa de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social

El camino para una plaza temporal

Miles de guatemaltecos han optado a una visa de trabajo temporal, pero son pocos los que llenan los requisitos y logran ser enviados al extranjero. El proceso es largo y costoso.

Perfil del candidato

• Hombres y mujeres (de 18 a 45 años, puede variar según lo que solicite el empleador).

• Buena condición física (se realizan exámenes médicos).

• No ser retornado de los EE. UU. (si ha sido deportado, puede solicitar ser enviado a otro país).

Papelería y trámites

• CV actualizado (incluyendo competencias descritas).

• Fotocopia de ambos lados del título académico.

• Fotocopia legible del DPI (ambos lados).

• Certificado de nacimiento (seis meses de vigencia).

• Antecedentes penales y policíacos.

• Constancia de arraigo (puede ser física o digital).

• Certificado de matrimonio o de unión de hecho (si fuera el caso).

• Certificado de nacimiento de hijos (si tuviera).

• Llenar formulario de postulación del Programa de Trabajo Temporal.

Capacidades técnicas

Debe demostrar con una carta de recomendación la actividad laboral que sabe realizar.

• Albañilería

• Carpintería

• Jardinería

• Mecánica

• Agricultura

• Electricidad

• Pintura (residencial e industrial, entre otros).

• Trabajador de ferias ambulantes.

• Conocimiento del idioma inglés (50% de nivel).

Pasaporte y visa

El candidato debe asumir los costos de pasaporte, visa y exámenes médicos, además de los solicitados en la primera fase del proceso. Un aproximado de Q3 mil.

• El Mintrab gestionará la cita en Migración, si se necesita sacar el pasaporte.

• El Mintrab gestionará la cita en la Embajada de Estados Unidos y/o Canadá.

• Programación de cita para llevar a cabo los exámenes médicos.

• El empleador costeará el boleto de avión para el candidato.

• Los trámites que hace el Mintrab no tienen ningún costo adicional.

Infografía: Diego Sac

Fuente: Programa de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social

El camino para una plaza temporal

Miles de guatemaltecos han optado a una visa de trabajo temporal, pero son pocos los que llenan los requisitos y logran ser enviados al extranjero. El proceso es largo y costoso.

Perfil del candidato

• Hombres y mujeres (de 18 a 45 años, puede variar según lo que solicite el empleador).

• Buena condición física (se realizan exámenes médicos).

• No ser retornado de los EE. UU. (si ha sido deportado, puede solicitar ser enviado a otro país).

Papelería y trámites

• CV actualizado (incluyendo competencias descritas).

• Fotocopia de ambos lados del título académico.

• Fotocopia legible del DPI (ambos lados).

• Certificado de nacimiento (seis meses de vigencia).

• Antecedentes penales y policíacos.

• Constancia de arraigo (puede ser física o digital).

• Certificado de matrimonio o de unión de hecho (si fuera el caso).

• Certificado de nacimiento de hijos (si tuviera).

• Llenar formulario de postulación del Programa de Trabajo Temporal.

Capacidades técnicas

Debe demostrar con una carta de recomendación la actividad laboral que sabe realizar.

• Albañilería

• Carpintería

• Jardinería

• Mecánica

• Agricultura

• Electricidad

• Pintura (residencial e industrial, entre otros).

• Trabajador de ferias ambulantes.

• Conocimiento del idioma inglés (50% de nivel).

Pasaporte y visa

El candidato debe asumir los costos de pasaporte, visa y exámenes médicos, además de los solicitados en la primera fase del proceso. Un aproximado de Q3 mil.

• El Mintrab gestionará la cita en Migración, si se necesita sacar el pasaporte.

• El Mintrab gestionará la cita en la Embajada de Estados Unidos y/o Canadá.

• Programación de cita para llevar a cabo los exámenes médicos.

• El empleador costeará el boleto de avión para el candidato.

• Los trámites que hace el Mintrab no tienen ningún costo adicional.

Infografía: Diego Sac

Fuente: Programa de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social