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El objetivo de las ferias de Empleo es acercar, en un mismo espacio, la oferta y demanda de empleo. Sin embargo, siempre rebasa la cantidad de solicitudes en contraste con los puestos ofertados.

Las autoridades del Ministerio de Trabajo informaron que cada año se organizan diferentes eventos en los departamentos y por medio de las 23 Delegaciones Departamentales y las 17 Ventanillas Únicas Municipales de Empleo (VUMES), se desarrollan kioscos de empleo cada mes.

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Para este año el Mintrab tiene planificado organizar 17 ferias en diferentes departamentos, en las cuales los usuarios podrán encontrar oferta de becas, programas y asistencia de parte del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, para poder diseñar sus Hojas de Vida o superar una entrevista de trabajo.

Quienes acudan este 27 de abril deberán llevar varias copias de los siguientes documentos:

Curriculum Vitae completo

• Fotocopia del Documento Personal de Identificación
• Fotocopia del título o diploma del último grado cursado
• Constancias laborales
• Cartas de recomendación
• Fotocopia de antecedentes penales y policiacos

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Los organizadores recuerdan que la entrada es gratuita, que se debe llevar lapicero y que serán los salones 6 y 8 del Parque de la Industria, 8a. calle 2-33, zona 9 de la Ciudad de Guatemala, en los que se efectuará la actividad.

Estadísticas

El año pasado, la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (Enei) reveló que la población en edad de trabajar, a partir de los 15 años es de 11.1 millones, la económicamente activa es de 6.7 millones, la tasa de ocupación se sitúa en 97.7% y la tasa de desempleo de 2.3%.

La mayoría de la población económicamente activa sigue estando en el sector informal, que representa el 79%, quienes no cuentan con un contrato laboral, ni gozan de un salario remunerado digno, ni mucho menos seguro social.

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El sector más castigado por el desempleo son los jóvenes, afectando al 54.8% de personas entre 15 y 24 años, y el 45% de 25 años en adelante.

Entre las dos edades existe una brecha de 9% de desempleo. Los entrevistados aseguraron que por más de 15 semanas estuvieron buscando un trabajo formal y no lograron que alguna empresa los contratara.

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