Dave Ulrich cuenta con una vasta experiencia en el campo de la gestión empresarial y ha sido pionero en la redefinición del papel estratégico de los recursos humanos en las organizaciones modernas. También es autor de numerosos libros influyentes como HR Champions, The HR Value Proposition y HR Transformation, que han sido aclamados en la comunidad empresarial y académica.

Es por ello que BAC Guatemala llevó a cabo un evento exclusivo con líderes empresariales que tuvieron la oportunidad de participar en un conversatorio con el destacado autor y consultor. Dave Ulrich compartió sus conocimientos y perspectivas sobre cómo impulsar la innovación y el crecimiento empresarial en un entorno en constante evolución.

“Trabajamos en desarrollar nuestras competencias como Equipo BAC y eso mismo queremos hacer con nuestros clientes. Queremos llevar prosperidad y generar un impacto positivo en Guatemala, entonces tuvimos el privilegio de invitar a una persona como Dave Ulrich, quien es realmente un filósofo del desarrollo de competencias humanas, y compartir su conocimiento, experiencia y sabiduría con nuestros clientes”, comentó Eric Campos, presidente ejecutivo de BAC Guatemala.

Ulrich ha trabajado con empresas líderes a nivel mundial para implementar prácticas innovadoras de gestión de recursos humanos y liderazgo, ayudándolas a alcanzar un mayor éxito y sostenibilidad en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Su enfoque, centrado en el valor empresarial, impulsa a las organizaciones a asegurar que sus iniciativas de recursos humanos contribuyan al éxito a largo plazo de la empresa.

El compromiso con el bienestar de los colaboradores

Uno de los aspectos destacados por Ulrich para el éxito empresarial es la importancia de la gestión de talento y el compromiso con el bienestar de los colaboradores para el éxito empresarial.

En el corazón de toda empresa exitosa se encuentra su compromiso con el bienestar y la satisfacción de sus colaboradores. Un buen empleador ofrece un ambiente de trabajo seguro, estimulante y además se esfuerza por simplificar los procesos y trámites administrativos para sus equipos, permitiéndoles así enfocarse en lo que realmente importa: su trabajo y su crecimiento personal y profesional.

Facilitando soluciones financieras

Al ser un aliado de las empresas guatemaltecas, BAC también ofrece a sus clientes la oportunidad de aplicar la innovación y la excelencia mediante soluciones financieras, diseñadas para simplificar operaciones empresariales y mejorar la experiencia de los colaboradores.

Uno de sus productos destacados, el Pago Electrónico de Planillas, simplifica los procesos administrativos para las empresas y ofrece a los colaboradores una experiencia conveniente y segura del manejo de sus finanzas. Además de garantizar la puntualidad en el pago de salarios, este servicio proporciona a los empleados acceso a una variedad de beneficios financieros, incluyendo tarjeta de débito internacional sin costo, acceso a la Banca en Línea, excelentes tasas de interés en préstamos y acceso a más de 3,000 cajeros automáticos BAC y 5B, así como a 1,500 agentes Rapibac.

“Hemos venido trabajando desde hace un buen rato en cómo apoyar a nuestros clientes en llevar prosperidad con todas las herramientas que tenemos disponibles. En la región tenemos ya más de un millón de personas que reciben su salario en BAC y atendemos a las empresas para que tengan sistemas más eficientes y más ágiles, logramos entonces combinar servicios de bienestar para sus trabajadores como seguridad, ciberseguridad y tecnología que hace más eficientes sus operaciones”, agregó Campos.

El conversatorio con Dave Ulrich es uno de los eventos exclusivos mediante los cuales BAC impulsa la excelencia empresarial, ofreciendo a los participantes la oportunidad de aprender de expertos, explorar nuevas ideas y de esta forma potenciar el desarrollo empresarial en Guatemala.