El grupo indicó en 2012 que el exceso de efectivos era entonces de 5 mil 100 empleos, por lo que las supresiones anunciadas este miércoles deberían rondar las 2 mil 500.
Horas antes, un sindicato difundió este plan de recortes de personal precisando que se trataría de salidas voluntarias.
En los dos últimos años, entre junio de 2011 y junio de 2013, el recorte de efectivos ha sido de 5 mil 600 y el total pasó de 106 mil 300 a 100 mil 700.
El plan “Transform 2015“, puesto en marcha en 2012, tiene como objetivo ahorrar 2 mil millones en tres años y que la deuda baje de 6 mil 500 millones en enero de 2012 a ?4 mil 500 millones a finales de 2014.
En la primavera (boreal), la dirección anunció que este plan iba a ampliarse debido a que el grupo franco-holandés Air France-KLM sigue estando afectado por un débil negocio en vuelos cortos y medios en Air France y en transporte de mercancías en todo el grupo.
Air France-KLM registró unas pérdidas de 800 millones de euros en 2012 sólo en el sector de vuelos de corto y medio recorrido, esencialmente en Air France.
La reestructuración puesta en marcha desde hace un año y medio ha tenido como resultado una mejora considerable en el segundo trimestre de 2013. Entre abril y junio, el grupo dividió por cinco sus pérdidas netas, que quedaron en menos de 163 millones.
