“En PepsiCo estamos convencidos que una pieza fundamental de la compañía es el talento humano, por ello siempre incentivamos la creatividad a todos los niveles, invitando a las personas a generar ideas fuera de la caja, donde estas son presentadas y tomadas en cuenta”, expresó Ernesto Navas, director de recursos humanos de PepsiCo Centroamérica y Caribe.
Dare to do more invita a todos los estudiantes del último año o que recién se hayan graduado a desarrollar un proyecto que responda a las preguntas, ¿que harían con USD $100 mil, para desarrollar la próxima tendencia de alimentos y bebidas, en qué te enfocarías, cómo aprovecharías esa tendencia y llevarías tu idea al mercado?
Los ganadores de esta iniciativa podrán ocupar un cupo dentro del programa de trainees Next Gen y pelearán por ser uno de los tres representantes en Latinoamérica que viajarán alas oficinas de PepsCo en Estados Unidos el próximo año.
Este programa se llevará a cabo en América Latina, Europa y Asia. Además de Guatemala, que tendrá tres cupos disponibles, de la región, estarán República dominicana, Puerto Rico, Honduras y Panamá.
“Comprender que el talento es nuestro escenario, nos lleva hoy a presentar la iniciativa Dare to do more que quiere ser la plataforma para aquellos jóvenes recién egresados de la universidad que tienen ideas disruptivas y pasión por los negocios, que además quieran proponer el nuevo giro del sector de alimentos y bebidas en Guatemala y el mundo”, finalizó navas.
¿Cómo funciona Dare To Do More?
Para participar en el programa, los participantes deben tener al menos 21 años y un máximo de tres años de experiencia profesional. Además, deben ser recién graduados o estar en el último año de la carrera universitaria. Las inscripciones se pueden realizar en https://daretodomore.pepsico.com/en del 3 al 30 de septiembre 2020.
Primera etapa: Registro
La primera etapa brinda a los candidatos la oportunidad de tener una visión privilegiada de la vida en PepsiCo #PepsiCoLife. A través de algunas herramientas como mapas virtuales, los jóvenes pueden conocer más sobre la empresa. Los candidatos pueden registrarse en http://www.daretodomore.pepsico.com
Segunda etapa: ideas
El segundo paso en línea será cuando los estudiantes presenten sus proyectos sobre lo que creen que será la próxima gran tendencia de alimentos o bebidas, y cómo se puede implementar en esta nueva realidad.
Tercera etapa: desarrollo
Los participantes con las mejores ideas de la segunda etapa garantizarán un lugar en la final y tendrán la oportunidad de presentar sus ideas a un panel de expertos del mercado de PepsiCo.
Los ganadores obtendrán un puesto dentro del programa de trainees Next Gen y la oportunidad de presentar su proyecto en las oficinas de Estados Unidos a un grupo de líderes senior.
