El teletrabajo, que significa desarrollar una actividad laboral de manera remota desde el hogar, es una opción que ya están implementando algunos de los 17 sectores económicos ante la presencia del covid-19 en Guatemala. Sin embargo, no aplica para todos los puestos.
La Cámara de Industria de Guatemala pactó una alianza con la plataforma internacional TransparentBusiness, con el fin de que las empresas puedan implementar el teletrabajo ante la emergencia del coronavirus, sin costo, durante tres meses.
En la actualidad muchas empresas en el mundo cuentan con tecnología para desempeñar a distancia y cumplir con los objetivos.
En 2015, el jefe de una compañía que procesa pagos con tarjetas de crédito en Seattle, Estados Unidos, estableció un salario mínimo de US$70.000 al año para los 120 trabajadores de su compañía, y personalmente se redujo el sueldo en US$1 millón.
El banco británico Barclays usaba en su sede en Londres un sistema que monitoreaba el tiempo que sus empleados pasaban en sus escritorios.
Las estadísticas oficiales apuntan a que, en Centroamérica, el desempleo alcanza 7% del total de las mujeres en la población económicamente activa.
Hay trabajos donde ser diferente al común de las personas significa una gran ventaja.
Plataforma gratutia brinda más de 200 cursos y 9 diplomados en línea para que los guatemaltecos estén mejor preparados para obtener un empleo.
"Habitualmente mataba a mujeres ancianas. Todas ellas murieron, junto al gran río. No solía esperar hasta que estuvieran completamente muertas para enterrarlas. Las mujeres me tenían miedo".
Ser el responsable de cuánto se vende en una empresa o departamento implica danzar cada vez más en la pista digital.
