Bantrab lanzó una iniciativa para dar respuesta a estas situaciones. El programa Bienestar Mayor brinda la oportunidad a los adultos mayores de reinsertarse en el mercado laboral, participar en voluntariados y acceder a soluciones de crédito, ahorro, inversión y asistencia médica.

LOS BENEFICIOS

Se necesita del trabajo de 10 personas en edad productiva para financiar una pensión. Sin embargo, la población joven crece a un ritmo menor que la de adultos mayores. Ello motivó a Bantrab a diseñar un programa que incluye soluciones para atender las necesidades propias de esta etapa de vida, entre ellas:

• Bienestar Mayor: Crédito con garantía fiduciaria, con seis meses de gracia en capital e intereses, para financiarse mientras dura el proceso de jubilación. Brinda, además, beneficios médicos, seguro por el total del crédito, atención personalizada y a domicilio.
• Inversión Bienestar Mayor: Brinda la oportunidad de adquirir certificados de depósito a plazo a partir de Q5 mil con tasas de alto rendimiento y beneficios adicionales.
• Ahorro Bienestar Mayor: Ofrece una tasa de 2% anual, seguro de accidentes y asistencias de salud y en el hogar para personas de 60 a 100 años de edad. Con cobertura hasta por Q20 mil que incluye consultas médicas presenciales, telefónicas o por videollamada; recordatorios para tomar medicamentos; asesoría nutricional; exámenes básicos de laboratorio; asistencia de legal y en el hogar.
• Ahorro Progresivo: Cuenta de ahorro contractual que ofrece tasas del 3% a 5.5% anual dependiendo de los tiempos establecidos en el contrato.
• Monetaria Bienestar Mayor: Sin monto mínimo para abrir la cuenta. La chequera y tarjeta de débito son gratuitas y se entregan a domicilio, según cobertura.

OPORTUNIDADES LABORALES

Bantrab valora la experiencia y sabiduría de las personas mayores de 60 años. 

Por ello, otorgará plazas remuneradas para que 200 de ellas trabajen 4 horas diarias. También creará una bolsa de empleo que compartirá con otras empresas. “Adicionalmente, les daremos oportunidad de participar en actividades de voluntariado para trabajar en asilos, cuidar el medio ambiente y colaborar con refugios de animales”, agrega el Gerente de Banca Bienestar Mayor.

Bienestar Mayor brindará, asimismo, capacitación a los adultos mayores para que se reincorporen a la vida laboral. “Ofreceremos un programa de competitividad, orientación vocacional, diplomados en servicio al cliente, finanzas y herramientas digitales. También la posibilidad de aplicar a plazas en Bantrab mediante la iniciativa Mundo de Oportunidades”, añade Rivera.

Los beneficiarios podrán acceder a BanConsejos, la oficina de asesoría gratuita en finanzas personales que Bantrab abrió hace seis años, y a GuateAprende, la plataforma que lanzará próximamente con cursos y especializaciones para fortalecer las habilidades profesionales y promover el emprendimiento. “Bienestar Mayor fomentará, además, el entretenimiento y la cultura mediante carreras y caminatas, yoga, baile y reconocimientos”, puntualiza Rivera.

SOLIDEZ Y TRANSPARENCIA EN FAVOR DEL BIENESTAR

Los programas que Bantrab impulsa en favor de los trabajadores y sus familias tienen un asidero sólido: un constante crecimiento y la cultura de rendición de cuentas. 

Los resultados del Grupo Financiero mejoran año con año. Eso le ha permitido contar con recursos suficientes para bajar las tasas de interés de sus préstamos. “Hemos podido cumplir con la misión de promover el bienestar porque nuestros activos aumentan año con año. Solo el año pasado se incrementaron en 12%, lo que nos permitió otorgar 24% más préstamos que en 2021”, explica Herbert Hernández, Gerente General de Bantrab.

Bantrab continua el proceso de transformación que inició hace seis años para fortalecer su Gobierno Corporativo y asegurar la transparencia de su gestión. Alineó sus normativas a las mejores prácticas internacionales y fortaleció los requisitos para asegurar que los miembros de su Junta Directiva cuentan con experiencia, habilidades, solvencia y buen nombre necesarios para liderar al grupo financiero.