Era el año 2010 cuando Roberto Cadena, CEO y cofundador de Lean Solutions Group, decidió abrir su primera oficina junto a un equipo de 10 personas en Cartagena, Colombia. Años atrás, siendo estudiante en los Estados Unidos, había descubierto como empleado en una empresa de logística todo el funcionamiento de esta industria. Su visión de negocios, sumada a la creatividad oriunda de su país, lo llevó a descubrir una verdad que cambiaría su vida: “En Latinoamérica hay talento capaz de brindar un servicio competente y que optimice resultados de la industria en Norteamérica”.

Y es así como, luego de intentarlo varias veces, esta visión se materializó en el caribe colombiano. Nunca se imaginó que su descubrimiento cruzaría fronteras a 15 sedes en 5 países, y que 600 de las empresas más reconocidas en Estados Unidos desarrollarían de forma eficiente su operación con equipos de trabajo de profesionales especializados de Colombia, Guatemala, México y Filipinas.

Lean Solutions Group es un nearshoring único en Guatemala y el mundo. No se trata de la apertura de una fábrica para exportar materia prima, tampoco de contratación de personal que, sin recibir mérito personal de sus labores, se sienta a diario a completar un turno. La multinacional exporta lo mejor del talento guatemalteco, para ser parte de un equipo de trabajo con su empresa en Estados Unidos, desde una oficina satelital en su país de origen. Sus colaboradores son pieza fundamental y solución empresarial para grandes industrias, mientras reciben oportunidades de crecimiento de carrera, personal, académico y en habilidades blandas en su contexto local.

Los equipos de trabajo del grupo empresarial no son una operación anónima para sus clientes en Estados Unidos. Semanalmente y a lo largo del año, ejecutivos de alto nivel visitan Guatemala, y es común escuchar expresiones antes de que inicien una operación con Lean Solutions Group como: “Hoy abrimos nuestras oficinas en Latinoamérica, no hay talento que LSG no pueda reclutar”.

Más allá de la historia, aquí algunas cifras que respaldan su camino de crecimiento:

• Durante seis años consecutivos, la empresa ha estado en la lista INC 5000 de las empresas de mayor crecimiento en Norteamérica, según INC Magazine.
• Ha recibido varios premios por su cultura organizacional:
• GPTW for Women, clasificando en el top 20 a nivel nacional.

• En 2023, Comparably le otorgó premios como Best Company Work-Life Balance, Best CEOs for Women 2023, Best CEOs for Diversity 2023, Best Leadership Teams 2023, Best Company Outlook 2023 y Best Marketing Teams 2023.
• En 2022, Comparably le otorgó premios como Best CEOs 2022, Best Company Culture 2022, Best Company for Women 2022, Best Company for Diversity 2022, Happiest Employees, Best Company Work-Life Balance, Best CEOs for Women 2022 y Best CEOs for Diversity 2022.
• Más de 6,000 colaboradores a nivel global disfrutan de beneficios especiales que incluyen educación, gimnasio, acceso gratuito a plataformas de streaming, descuentos con instituciones académicas, veterinaria, belleza, entre otros.
• Con el convencimiento de que las mujeres son grandes líderes, ocupan el 49% de las posiciones de liderazgo de alto nivel en la empresa.
• Recibieron el sello BAQIN de inclusión de la Alcaldía de Barranquilla, por contratación de personal migrante, contando con más de 150 empleados de 11 países diferentes que residen en Barranquilla.
• 120 jóvenes latinos han recibido formación inicial en desarrollo de software patrocinados por Lean Solutions Group, brindándoles oportunidades de empleo futuro.

• 800 desarrolladores a nivel global trabajan en conjunto con clientes en Estados Unidos para crear tecnología de punta que impacta vidas.
• Se han patrocinado a más de 500 pasantes que han formado parte de programas de prácticas, ofreciendo a jóvenes profesionales oportunidades de carrera que se alinean con sus habilidades e intereses.

“Hacer nearshoring con propósito significa ser agentes de cambio positivo en las comunidades en las que operamos. Estamos comprometidos con un futuro donde la excelencia, la ética y las oportunidades convergen para crear un impacto duradero. Juntos, continuaremos impulsando el crecimiento sostenible, la innovación y el bienestar de nuestros colaboradores, demostrando que el éxito empresarial puede y debe ir de la mano con la responsabilidad social”, afirmó Roberto Cadena, CEO y cofundador de Lean Solutions Group.

En resumen, Lean Solutions Group ha trascendido fronteras y se ha consolidado como un referente en el nearshoring con propósito. Su enfoque único no solo ha llevado a un crecimiento constante, como evidencian sus múltiples reconocimientos y presencia en listas de empresas destacadas, sino que también ha impactado positivamente en la vida de miles de colaboradores alrededor del mundo. Con un compromiso sólido con la diversidad, el desarrollo personal y profesional, y la innovación tecnológica, Lean Solutions Group no solo ha transformado la manera en que se realizan los negocios, sino que también ha demostrado que la excelencia y la ética pueden ir de la mano en el mundo empresarial.