Siete consejos para tener éxito del fundador de Alibaba, Jack Ma

Siete consejos para alcanzar el éxito, cortesía de Jack Ma, fundador de Alibaba.

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Facebook Alibaba Group.
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El fundador del gigante chino Alibaba Group, Jack Ma, a veinte años de haber fundado una de las empresas más exitosas del mercado asiático, se ha convertido en uno de los hombres más ricos del mundo con una fortuna que asciende a los 23,000 millones de dólares.

El multimillonario comparte con los jóvenes empresarios y emprendedores del mundo siete consejos para alcanzar el éxito mencionados en el Foro Económico Mundial (FME) de 2019, dados a conocer por el portal emprendedoresnews.com.

1. Tienes todo que ganar

“Por supuesto que tenía miedo y tenía dudas (cuando empezó con Alibaba). Pero creía que alguien, si no nosotros, ganaría. No hay expertos de mañana, solo de ayer”.

2. Maneja tus emociones y la presión

“En los negocios, nunca te preocupes por la competencia, nunca te preocupes por la presión. Si te preocupas por la presión, no seas un hombre de negocios. Si creas valor, hay oportunidades. Hoy todo el mundo se preocupa. Eso significa que es una gran oportunidad”.

3. El primer empleo es vital

“Tu primer trabajo es el más importante. No necesariamente una compañía que tenga un gran nombre, pero deberías encontrar un buen jefe que pueda enseñarte cómo ser un ser humano, cómo hacer las cosas correctamente y quedarte allí. Una promesa: me quedaré allí por tres años”.

4. Educar a las nuevas generaciones

“¿Cómo podemos enseñar a los niños a ser más creativos y hacer cosas que las máquinas no pueden hacer? Las máquinas tienen chips, pero los seres humanos tienen corazones. La educación debe avanzar en esta dirección”.

5. Dormir, la clave de la solución de problemas

A Jack Ma, nada lo mantiene despierto por las noches, “¡Nada! Si no duermo bien, el problema seguirá ahí. Si duermo, tengo una mejor oportunidad de combatirlo”.

6. Liderazgo con valores

“Para administrar personas inteligentes, debes usar la cultura, el sistema de valores, ellos creen lo que hacen. Si solo quieres usar las reglas, las leyes y los documentos para controlar, así es como controlas a las personas estúpidas”.

7. Elige sabiamente a tu equipo

“Cuando contrato personas, contrato a personas que son más inteligentes que yo. Las personas que cuatro o cinco años más tarde podrían ser mi jefe. Me gustan las personas positivas y que nunca se dan por vencidas”.

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