Las reformas se aprobaron el 11 de agosto recién pasado con el acuerdo 1345 emitido por la directiva del Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y publicado este viernes en el Diario de Centroamérica el cual entró en vigencia este mismo día.
Respecto a los requisitos, establecidos en el artículo 9, ahora deberán aportar un mínimo de 240 cuotas (que equivalen a 20 años de trabajo) mientras que antes eran 180 cuotas (15 años de trabajo). Con ello también se cambia la tabla base de cálculo de porcentaje del salario y tiempo de servicio.
La edad sigue de retiro sigue siendo a los 55 años.
El acuerdo incluye otras modificaciones como el aumento de las cuotas que deben pagar el IGSS como patrono y el trabajador.
El IGSS como patrono pagaba el 6% y se subió a 9%, es decir subió 3 puntos porcentuales. Mientras que los trabajadores afiliados al plan pagaban 3% y ahora deberán pagar 4.5%, es decir 1.5 puntos porcentuales.
Respecto a las reservas técnicas se elimina el párrafo “No podrá hacerse inversiones que produzcan un rendimiento inferior a la tasa de interés actuarial”.
Se solicitó la versión del IGSS acerca de las reformas en mención, sin embargo no respondieron a dicha solicitud.
