Marlon Solórzano, técnico analista del Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) indicó que mínimamente un currículum debe de incluir lo siguiente:
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- Datos personales: Nombres y apellidos, fecha de nacimiento, dirección domiciliar, correo electrónico, teléfonos y enlaces de las redes sociales que maneje y datos de las referencias personales.
- Objetivo profesional: Que es lo que desea lograr en la vida profesional, en pocas líneas hable de sus objetivos de vida, redacte un resumen breve de quién es y sus gustos, si tiene empleo incluya a lo qué se dedica en la actualidad.
- Información educativa: Si se acaba de graduar a nivel medio, no es necesario incluir datos de primaria y básicos, si es una persona graduada a nivel universitario agregar información de la carrera media.
- Experiencia: Es recomendable añadir la experiencia laboral, se debe colocar los diferentes trabajos que desempeñó, del más reciente al más antiguo. Nombre del puesto y la empresa, período de tiempo en el que trabajó y la descripción resumida de las tareas desempeñadas. Los expertos recomiendan que no deje espacios entre fechas, porque le da mala impresión a los reclutadores.
- No olvide incluir idiomas que hable, habilidades profesionales y personales, y otros estudios que pueden contribuir a levantar su perfil.
- Las referencias personales y laborales también es preferible que se incluyan en el documento.Agregó que las personas interesadas en recibir cursos de orientación laboral pueden acudir al Mintrab, ubicado en 7 avenida 3-33 Zona 9, Edificio Torre Empresarial, primer nivel al área de la Dirección General de Empleo.
Formatos de currículum
Salario mínimo
El salario mínimo 2016, para las actividades agrícolas y no agrícolas en Guatemala es de Q2 mil 747.04, mientras que para la maquila y otras actividades de exportación es de Q2 mil 534.15, según datos del Ministerio de Trabajo.