Economía

¿Busca trabajo formal o durante las vacaciones? 

Cien empresas guatemaltecas buscan talento humano para diferentes sectores económicos y por eso, pondrán a disposición 18 mil plazas. Acá le contamos que tiene qué hacer para poder aplicar. 

De las 18 mil plazas se prevé que el 20 o 25% sea para vacacionistas. (Foto Prensa Libre: Álvaro Interiano)

De las 18 mil plazas se prevé que el 20 o 25% sea para vacacionistas. (Foto Prensa Libre: Álvaro Interiano)

Los guatemaltecos que quieran trabajar, busquen cambiar de trabajo o los jóvenes que quieren tener su primera experiencia laboral  tendrán la oportunidad de encontrar un empleo formal  o temporal  en la Feria Nacional de Empleo y de Vacacionistas 2016, organizado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

La actividad se realiza este jueves 13  de octubre en el Parque de la Industria,  en los salones 8 y 9 de 8 a 18 horas.

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Para los que buscan un empleo formal las plazas disponibles son: Atención al cliente, ventas, agentes de centros de llamadas, personal administrativo y de oficina, mientras que para vacacionistas: ventas, telefonistas, agentes de llamadas en inglés y español, dependientes de mostrador, auxiliares de bodega y empaque.

La feria contará con el apoyo del Organismo Judicial, para la emisión de  los antecedentes penales; de la Policía Nacional Civil por los antecedes policíacos, y de Banrural. Recuerde que para obtenerlo es necesario presentar el boleto de Ornato.

Los documentos que debe llevar para un empleo formal

  • Currículum
  • Fotocopia de DPI
  • Titulo o diploma del último año cursado
  • Constancias laborales
  • Cartas de recomendación

Para vacacionistas

Si desea una plaza como vacacionista y es menor de edad,  además de los documentos mencionados,  debe realizar el siguiente trámite.

Los adolescentes deben llevar una copia de su acta de nacimiento y dirigirse al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, ubicado en 7 avenida 3-33 Zona 9, Edificio Torre Empresarial, primer nivel al área de Inspección General de Trabajo para solicitar la emisión de la constancia que le permitirá trabajar.

Con el documento impreso, los interesados  deben acudir  a la Unidad de Protección al Adolescente Trabajador ubicado en la oficina 505 del 5to piso del mismo edificio, en donde recibirán orientación laboral.

Para realizar este trámite  no es requisito que el adolescente vaya a acompañados de un familiar.

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Marlón Solórzano, técnico Analista del Servicio Nacional de Empleo indicó que los adolescentes trabajadores (15-17 años)  deben  de contar con el documento que consta que conocen sus derechos para laborar.

Agregó, que debido a que el ciclo escolar culmina el 18 de octubre no es necesario que los estudiantes adjunten su constancia de estudio o diploma ya que las empresas les proporcionan un formulario y allí se debe indicar que culminó el ciclo escolar.

Constancia emitida por Ministerio de Trabajo  y Previsión Social para los adolescentes

Tomar en cuenta

El adolescente debe tomar en cuenta lo siguiente con el fin de conocer en que condiciones no debe laborar, según el artículo 148 del Código de Trabajo y convenio 182 de la Organización Internacional de Trabajo.

  • No debe trabajar por las noches
  • No debe hacer horas extras
  • No debe trabajar en lugares donde se vendan bebidas alcohólicas de consumo inmediato
  • No debe trabajar en lugares donde haya peligro para su salud física y mental

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