Si en la oficina hoy te sientas en una silla cómoda, que está a la altura adecuada para tu escritorio y a una distancia razonable de la pantalla, el teclado y el ratón, tal vez debas agradecérselo a Frank Gilbreth y Lillian Moller
El pago de horas extras y prestaciones, así como la presentación de la planilla de trabajadores al IGSS y qué debe contener el contrato son de las dudas que han surgido entre las empresas para aplicar la contratación de tiempo parcial.
La atracción física y la admiración que puede causarle el intelecto de otra persona son dos de las razones más comunes que pueden hacerlo sentir "un clic" con alguien de su oficina. ¿Pero será buena idea dar un paso adelante?
¿Es eso bueno o malo para los trabajadores?
Hay ciertas cosas que simplemente no deberías decir en el trabajo.
"Para el Día de la Madre pedí una cosa: un servicio de limpieza para la casa. Baños y pisos específicamente, ventanas si el costo extra era razonable". Así empezaba el artículo "Las mujeres no fastidiamos, simplemente estamos hartas", que Gemma Hartey escribió para la revista Bazaar hace un par de años.
Se prevé que en 2019 las remesas que los trabajadores migrantes internacionales enviarán a sus familias superarán los US$550 mil millones, unos US$20 mil millones más que los US$529 mil millones del año pasado, según dijo Gilbert F. Houngbo, Presidente del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA).
Si a principios de la década de 1970 decías que estabas sufriendo de "burnout", es posible que nadie supiera de qué hablabas.
Para mejorar la situación económica del país, el gobierno que asuma a partir del 14 de enero del 2020, deberá apostarle a la construcción de infraestructura, inversión extranjera y la certeza jurídica.
El exceso de confianza está por todos lados. Desde el político que asegura saber cómo liderar un país, el médico que hace un diagnóstico, el jefe que dirige una empresa o incluso tú mismo, cuando te presentas a una entrevista de trabajo e intentas demostrar que eres la mejor alternativa.
