En el marco de su cultura de innovación para generar un impacto positivo en todas las personas con las que interactúa, Íntegro lanzó la herramienta “Íntegro App” para sus colaboradores, con el fin de facilitar gestiones internas y el acceso a distintos cursos y capacitaciones.

“En Íntegro nos mantenemos en la búsqueda constante de opciones innovadoras para nuestros colaboradores, con el objetivo de ofrecerles una experiencia única de trabajo que nos permita construir y consolidar la cultura EPICC, por lo que habilitar este tipo de herramientas es un paso más para que continúen aprendiendo y realizando sus gestiones de una forma más sencilla, ya que les estamos facilitando el acceso de manera más interactiva”, manifestó Susana Lesage, directora de Talento Humano de Íntegro.

Los colaboradores pueden encontrar Íntegro Business School para continuar profesionalizándose, la plataforma EPICC de reconocimientos en la que pueden nominar a colegas que cumplan con los valores de la institución, un apartado para autogestión del colaborador, así como el correo corporativo de cada uno.

En este portal se pueden encontrar opciones para realizar gestiones internas, encuestas, medición de estados de ánimo, buzón de sugerencias y sección de anuncios internos.

La cultura organizacional de Íntegro está fundamentada en sus valores EPICC:

• Excelencia. Constantemente buscan la forma de realizar mejor su labor.
• Pasión. Disfrutan día con día su trabajo
• Impacto positivo. Generan un impacto positivo en las personas con las que interactúan.
• Creatividad. Al desarrollar soluciones originales.
• Comunicación. Asegurando que las personas tienen la información necesaria para desarrollar su trabajo y, lo más importante, se sienten escuchadas e involucradas.