Los resultados son bajos; sin embargo, para la contratación no importa porque las pruebas no son vinculantes desde el 2016.

Presupuestar nuevos docentes, explicó López, es parte de un proceso de convocatoria que incluyó a cuatro mil maestros que ya trabajan para el Mineduc, con contratos 022 y en el programa de telesecundaria.

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Además, en abril se abrirá una nueva convocatoria que lo que busca es crear un banco de personas elegibles de los renglones 021 y 022, de manera que cuando haya necesidad de más docentes no se tenga que hacer todo el proceso de selección.

Una de las constantes que explica la contratación de maestros es la jubilación. El año pasado fueron tres mil 300 los docentes que cumplieron su tiempo de servicio.

Docentes reprueban

De acuerdo a reportes de la Dirección General de Evaluación e Investigación Educativa  del Mineduc, en los últimos cinco años no se ha obtenido un promedio nacional satisfactorio en las evaluaciones diagnósticas a docentes.

Las  pruebas de Matemáticas y Lenguaje sí son obligatorias para todos los maestros interesados en optar a una plaza en la cartera, aunque no importa   cual sea el resultado.

El año pasado fueron 19 mil 714 docentes los que se sometieron a un concurso de oposición para optar a una plaza, de estos solo el seis por ciento ganó las pruebas diagnósticas con una calificación superior a 61 puntos.

Calidad o cantidad

Hasta el 2016 era requisito ganar las pruebas diagnósticas para continuar en el proceso de selección y contratación en el Mineduc. Sin embargo, López decidió no hacer vinculante el resultado en la nueva convocatoria.

Según el ministro, el Mineduc debía contratar a muchos maestros y el requisito de ganar la prueba estaba causando “tapones” de hasta dos mil 500 perfiles que no podían continuar con su proceso porque no habían ganado  las pruebas.

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