Prensa Libre - Edición Electrónica

Guardias del Sistema Penitenciario (SP) denunciaron ayer en la Torre de Tribunales que las condiciones en que trabajan no son adecuadas, por lo que anunciaron un paro laboral.

De acuerdo con un grupo de guardias, hace falta, además, mejorar la alimentación y los dormitorios.

Los agentes reciben los alimentos en bandejas desechables envueltas en plástico, pero se quejan de que las raciones son pequeñas, y después, por lo general, sufren dolencias estomacales, debido al mal estado de la comida.

“Hay compañeros que solo tienen una pistola, cuando necesitan también un fusil”, expresó un trabajador del SP.

Agregó que el riesgo mayor es cuando custodian a reos de alta peligrosidad que trasladan a la Torre de Tribunales.

Según las denuncias, hace más de un año que no reciben uniformes nuevos, por lo que visten indumentaria desgastada.

Esa situación ha llevado a algunos guardias a utilizar uniformes de la Policía o a teñir otro tipo de prendas.

Los policías señalan, además, que el sueldo que devengan —de Q2 mil 164— no es suficiente, y que además les descuentan al mes el 25 por ciento, sin ninguna explicación. Añadieron que no se les pagado el bono de fin de año.

Los agentes amenazaron con un paro la próxima semana, si no se escuchan sus demandas, lo cual implicaría no trasladar a los reos a los juzgados y tribunales.

No han denunciado

Respecto de las acusaciones, Rudy Esquivel, vocero del SP, expresó que hasta ahora no se tenía conocimiento del descontento del personal.

“Se sabe que hay muchas carencias en los centros carcelarios, pero de las inconformidades de un grupo de compañeros, no”, aseguró.

Añadió que este año se contrató un seguro de vida para los trabajadores del SP.

Esquivel refirió que en la actualidad no existe un pacto acordado por la Dirección General sobre un bono, pues el año pasado se aprobó por única vez un pago navideño.

En cuanto al probable paro, el portavoz dijo que el SP no cuenta con ningún plan de contingencia para contrarrestar la medida, pero que las autoridades están abiertas al diálogo para escuchar las necesidades del personal.