Estados Unidos
Internacional
OpenAI pagará US$3.2 millones por discriminar a trabajadores estadounidenses
La empresa llegó a un acuerdo con el Departamento de Justicia de EE. UU. tras una investigación que concluyó que favoreció la contratación de trabajadores con visas temporales sobre ciudadanos estadounidenses.
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La investigación del Departamento de Justicia determinó que OpenAI incumplió las leyes migratorias al no publicar en su portal de empleo ciertas vacantes vinculadas al proceso de Certificación Laboral Permanente (PERM), requisito para que trabajadores extranjeros obtengan la residencia permanente. Además, la empresa implementó prácticas que desalentaban la postulación de ciudadanos estadounidenses.
Como parte del acuerdo, OpenAI pagará US$1.2 millones en multas civiles y creará un fondo de US$2 millones para compensar los salarios perdidos por las personas afectadas. La empresa también deberá modificar sus procesos de contratación para garantizar igualdad de oportunidades a los trabajadores estadounidenses en futuras vacantes.
