Por tercer año consecutivo, ENERGUATE, por medio de la Distribuidora de Electricidad de Oriente (DEORSA) y la Distribuidora de Electricidad de Occidente (DEOCSA), fue recertificada en Buenas Prácticas Laborales por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, un reconocimiento que refleja la solidez de su gestión interna y su enfoque permanente en el bienestar de sus colaboradores.

A este logro se sumaron Redes Eléctricas de Centroamérica (RECSA), la Comercializadora Guatemalteca Mayorista de Electricidad (Guatemel) y 10 empresas contratistas de ENERGUATE, evidenciando un esfuerzo articulado por promover condiciones laborales justas, seguras y alineadas con la normativa vigente en toda su cadena de operación.

Desde la perspectiva de la gestión de talento humano, la recertificación representa la validación de una cultura organizacional basada en el respeto, la integridad y la transparencia. Mantener este reconocimiento de forma consecutiva demuestra la consistencia de las políticas laborales de la empresa y el compromiso sostenido con la creación de entornos de trabajo que favorecen la estabilidad, la salud y el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Este resultado también está estrechamente vinculado con el propósito institucional de ENERGUATE de dar energía que transforme vidas, entendiendo que esa transformación inicia dentro de la organización. Garantizar condiciones laborales dignas y sostenibles es parte esencial de generar valor no solo para los clientes, sino también para quienes hacen posible la prestación del servicio eléctrico en todo el país.

Las prácticas que han permitido mantener esta recertificación incluyen políticas claras de igualdad de oportunidades, altos estándares en seguridad y salud ocupacional, programas de capacitación continua, canales de comunicación efectivos, procesos de auditoría interna y acciones de bienestar que fortalecen la relación entre la empresa y sus colaboradores.