La solicitud fue entregada el pasado 19 de noviembre.
El presidente de la AJM, Marlon López, recalcó que el bono responde al incremento de los precios de la canasta básica durante el mes de diciembre. Explicó que se está haciendo una petición en base a la disponibilidad financiera del OJ y de no ser viable no se seguirá insistiendo.
“Estamos sujetos a la buena voluntad y la capacidad presupuestaria para que pueda accederse. Quizás no al monto que se ha solicitado, pero sí a un monto que ayude a nuestros trabajadores en esta época” señaló López.
Los trabajadores del OJ han recibido por dos años consecutivos –2016 y 2017– un bono de fin de año por un monto de Q4 mil.
Incremento salarial
El pasado 3 de septiembre las autoridades del OJ firmaron un pacto colectivo de condiciones de trabajo con el STOJ que tendría vigencia por los próximos dos años.
Se trata de un incremento salarial de Q800 al salario base y uno de Q200 al bono mensual que reciben los trabajadores. Asimismo se incrementa en Q500 la prima vacacional que reciben los trabajadores, quedando en Q1 mil 500 para el 2019 y 2020. El aumento se pagará de forma retroactiva a partir de julio.
Dicho pacto tendría un costo de Q90 millones adicionales este año.
Otros beneficios
Entre los beneficios que se contemplan en el pacto colectivo se pueden enumerar:
- Los trabajadores reciben un bono de Semana Santa de Q3 mil.
- Un bono anual del 5% sobre su salario –que se recibe en septiembre–.
- En bono de Q300 si cursan la universidad y uno de Q2 mil para la impresión de la tesis.
- Tiene derecho a solicitar una licencia con goce de salario de hasta dos meses por cuestiones médicas.
- Un bono de un auxilio post mortem, que en el caso de fallecimiento del empleado, el OJ otorga Q100 mil a la familia.
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