El dictamen sobre la viabilidad de desembolsar Q29 millones 862 mil fue emitido el 17 de noviembre pasado por la Dirección Financiera de la Municipalidad.
Las prestaciones consisten en un bono mensual de Q100, no afecto al Bono 14 y Aguinaldo, además en septiembre se desembolsará un bono adicional de Q800, Q1 mil 800 y Q2 mil 800, pagados en 2017,2018 y 2019, respectivamente.
| Año | Empleados | Bono Cumple Mensual | Bono Cumple Septiembre | Total |
| 2017 | 3,318 | Q3,981,600 | Q2,654,400 | Q6,636,000 |
| 2018 | 3,318 | Q3,981,600 | Q5,972,400 | Q9,954,000 |
| 2019 | 3,318 | Q3,981,600 | Q9,290,400 | Q13,272,000 |
La solicitud de evaluación fue entregada a esa dependencia el 24 de octubre, con la intención de determinar el impacto financiero que el compromiso tendrá para la comuna.
La semana pasada el Consejo aprobó el desembolso y los beneficios, que entrarán en vigencia en enero 2017.
La comuna erogará Q6 millones 636 mil el primer año, en 218 será de Q9 millones 954 mil y el último años aprobado de Q13 millones 272 mil, para cumplir con este compromiso.
