“Los candidatos que lograron mayor punteo son los que tienen un equilibrio entre la experiencia profesional y la parte de formación académica”, subrayó Alvarado.
El presidente de la postuladora comentó que hay casos en los cuales los aspirantes solo cuentan con formación académica, pero no con experiencia en lo financiero y jurídico, y otros candidatos tienen experiencia, pero no han completado la formación.
El rector explicó que la siguiente fase consistirá en la convocatoria a los 21 finalistas, en los primeros días de abril, para entrevistarlos y practicarles las pruebas psicométricas, que tienen un valor de 5 puntos.