Los miembros del Directorio que lo integra el ministro de Finanzas, Álvaro González Ricci, y las directoras Adriana Estévez Clavería y Liliana Castillo, llevarán a cabo el primer filtro, para determinar cuáles expedientes cumplieron con los requisitos establecidos en la convocatoria, depurar cuales incumplieron y continuar con la siguiente fase.
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Se espera que el proceso de selección esté concluido antes del 31 de marzo, según los tiempos dados a conocer.
La comisión de recepción para elegir superintendente de @SATGT admite los expedientes de Éricka Gálvez Anleu, María Guadalupe Laparra y Rodrigo José Bonilla. @prensa_libre @Economia_pl pic.twitter.com/SyBFwZ4oP3
— Urías Gamarro (@ugamarro_pl) February 28, 2020
Candidatos
Como era de esperarse, en la convocatoria participaron profesionales de las Ciencias Económicas y Jurídicas, que han tenido experiencia en procesos anteriores, exfuncionarios de la SAT y ex miembros del Directorio, así como profesionales independientes a la comisión de recepción en el primer nivel del edificio central de la zona 9 en la ciudad de Guatemala.
Los exdirectores Henry Almengor, Rodrigo Hunabkú Montúfar y Carlos Enrique Dávila, se perfilaron a la convocatoria y presentaron sus expedientes.
También la ex contralora general de Cuentas de la Nación, Nora Segura -que lo realizó por medio de un mandatario- y el ex subcontralor César Armando Elías.
Elías contó que laboró en la SAT antes de pasar a la contraloría y tiene experiencia en los temas de fiscalización.
“Hay que mejorar la recaudación y el Estado necesita los recursos para poder atender las necesidades de gasto, reducir la brecha fiscal y la facilitación para el pago de impuestos porque existe una burocratización para cumplir con esas obligaciones. Hay mucha burocracia que hace daño a la institucionalidad y las personas se van a las actividades que no están registradas”, explicó Elías, al preguntarle sobre los principales retos en la institución, que, según él, son las formas de poder incrementar la cobranza.
Sobre las metas anuales de recaudación, Elías enfatizó que son muy complejas y hay muchos factores que la pueden afectar y es cuando se necesitan la innovación, la tecnología y las personas con talentos que puedan aportar y reducir ese déficit de recaudación.
En la lista también figura José Ramón Lam, exviceministro de Economía, durante la gestión de Jimmy Morales y Mario Enrique Pérez Granell, exintendente de Fiscalización.
También Marco Livio Diaz, quien fue exviceministro de Finanzas en el gobierno de Álvaro Colom.
Díaz aseguró que las metas de recaudación se pueden alcanzar y es uno de los grandes retos que se tienen, que se basan en las variables macroeconómicas.
“La SAT tiene una complejidad grande, hay que saber de tributos internos, aduanas, base de datos, consensos, para poder elevar la tributación y se necesitan los grandes consensos”, puntualizó Díaz.
Mejor calificación
El consultor fiscal Juan Carlos Paredes, comentó que en este proceso de selección se debe elegir a los mejores candidatos que logren las más altas notas en los diferentes aspectos de evaluación.
Recordó que en el listado de aspirantes hay candidatos que se han desempeñado en otros puestos en entidades del Estado y se debe tomar en consideración los antecedentes y afines a qué grupos políticos pertenecen o pertenecieron, ya que de elegir a estos exfuncionarios existe un riesgo de que se pierda la independencia de las características técnicas en la SAT.
“La amenaza es que se convierta en una institución más política que técnica y esto terminaría con la solidez de una entidad que es clave para las finanzas del Estado”, precisó.
El ministro González Ricci indicó que se seleccionará a un profesional que busque fortalecer la entidad recaudadora, porque hay necesidad de más recursos.
Fases
Con la recepción de los expedientes ayer, los miembros el Directorio empezarán este sábado con la revisión de los expedientes y luego vendrá un período de tachas o denuncias contra los candidatos.
Posteriormente la fase de entrevistas, que incluye una evaluación a aspirantes con la tabla de gradación y las pruebas psicométricas.
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Además de la presentación de un plan de trabajo a los miembros del Directorio y finalmente la elección.
En el criterio académico el punteo es de 25 puntos, el criterio profesional de 60 puntos y el último criterio de evaluación de ética y proyección humana y social con 15 puntos, según la convocatoria que publicó el Directorio de SAT.
El profesional que sea electo correrá para un período de cinco años.
Listado de aspirantes:
- Luis Fernando Cordón
- Efraín Matías
- Luis Alberto Valladares
- Moisés Santiago Batz
- Jorge Enrique Dávila
- Jorge Roberto Ibarra
- Nora Torres
- Henry Almengor
- Mario Enrique Pérez Granell
- José Ramón Lam
- Carlos Alberto Echeverría
- Patricia del Rosario Nájera
- César Augusto Castellanos
- José Alfredo Mérida
- Eckatherine Anayansi Morales
- Lester Reyna
- Ericka Gabriela Gálvez
- Maria Guadalupe Laparra
- Rodrigo José Bonilla
- Rodrigo Hunabkú Montúfar
- José Édgar Sánchez
- Walter Brenes
- Sergio Roberto Santizo
- José Luis Gramajo
- Nora Segura (presentó expediente por mandatario)
- César Armando Elías
- Werner Raúl González
- Bresner Lemus Godínez
- Marco Livio Díaz
- Ramón Fión
- Xiomara Morales
- David Cristiani
- Ángel Estrada
- Jorge Roberto Vielman Deyet
- Miguel Elías Oxlaj
- Julio Roberto Díaz Sontay
- Álvaro Hugo Martínez
- Nery Alfonso Florián
