Este jueves se publicó la nómina de los candidatos en el Diario de Centroamérica. Los que fueron separados del proceso tendrán tres días hábiles para plantear sus pruebas de descargo. Aunque eso no significa incluir o complementar su expediente con más documentos.
“La formación de grupos no es transparente. Siempre hemos estado en contra de eso”, añadió Ibarra.
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La recomendación de Ibarra es que el proceso continúe sin la intervención de grupos y que todas las discusiones sean durante el pleno en la Universidad Mesoamericana.
Carmen Aida Ibarra, del @ProJusticiaGuat, explica algunas situaciones del proceso de la Comisión de Postulación para Contralor General de Cuentas. pic.twitter.com/wV2f9JvZpw
— Kenneth Monzón (@kmonzon_pl) November 8, 2018
La tabla de gradación
La elaboración de la tabla de gradación para calificar a los candidatos incluyó puntajes “arbitrarios”. Como ejemplo, Ibarra mencionó que hay un puntaje por ser auditor cuando eso es requisito constitucional. “Se ponderaron de igual forma los títulos de licenciaturas, maestrías y doctorados; lo cual supone falta de criterio”, añadió.
A la actividad asistió el diputado Rudy Castañeda, de la Unión del Cambio Nacional (UCN), quien se refirió a que “la Contraloría debe apoyarse de la tecnología”. El legislador recalcó que “el mejor aliado es la ciudadanía” para la fiscalización del gasto.
Postura
“Respeto las críticas pero no las comparto”, mencionó a Prensa Libre Félix Serrano, quien preside la Comisión.
Serrano mencionó que el plazo de 40 días que establece la Ley de Comisiones de Postulación para definir la nómina se superará. “Empezamos a trabajar el 17 de octubre y se prevé entregar la nómina de seis candidatos el 5 de diciembre próximo”, añadió Serrano.
En cuanto a la conformación de los grupos recordó que la Comisión lo acordó así. “El criterio que se escogió es de evaluación y después, en el pleno, de evaluar los casos problemáticos”, agregó.
Comisión
La próxima semana los 23 integrantes de la Comisión se volverán a reunir para revisar las pruebas de descargo de los 14 candidatos que fueron excluidos.
Se prevé la discusión y petición para que dejen de trabajar grupos y todas las revisiones se hagan en pleno.
El 19 de noviembre la Universidad Panamericana prevé realizar las pruebas psicométricas a los candidatos que continúen en la contienda.
Si el proceso marcha sin algún contratiempo se elegirá la nómina a principios de diciembre próximo.
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