“El año pasado los muchachos también recibían más asignación que las chicas, pero la diferencia era sólo de 2%”, constata el estudio.
Paradójicamente, y pese a resultar más beneficiados, los muchachos son más proclives a pensar que deberían recibir más de lo que reciben (44% versus 39%) .
Según la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS, organismo oficial) , la diferencia salarial entre hombres y mujeres en el Reino Unido es de 9.4% para los salarios a tiempo completo.
Según la Oficina de Estadísticas Nacionales, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en el Reino Unido es de 9.4% para los salarios a tiempo completo.
El estudio de Halifax refleja además la mejora de la economía británica, porque las asignaciones a los hijos e hijas están en su nivel más alto en 9 años US$9.45, una cantidad no vista desde el 2007, antes de la crisis.
A la altura de la riqueza y el coste de la ciudad, los jóvenes de Londres son los que más reciben con US$11.84
El estudio se hizo consultando a mil 202 niños de 8 a 15 años y a 575 padres.
Para Halifax, esta paga es “una herramienta fantástica para conocer el valor del dinero a una edad temprana”.
La entidad constata que los niños y las niñas cada vez ahorran más dinero: cuatro de cada cinco guardan una parte de su asignación semanal.
