Banca: Rechazan proceso del CHN
Integrantes del sindicato se oponen al plan de reestructuración
Por: Claudia Noack

Vinicio Ordoñez y Douglas Ascencio, representates del sindicato de trabajadores del CHN en entrevista con Prensa Libre.

Preocupados por lo que los cambios administrativos incluidos en el plan de reestructuración del Crédito Hipotecario Nacional, CHN, pueda significar para los trabajadores del banco, representantes del sindicato de esta entidad manifestaron su rechazo a la propuesta de capitalización mixta.

Y es que, de acuerdo con los directivos del CHN, una de las principales cargas para las finanzas de la institución son los "honerosos" gastos administrativos.

Es por esta razón que el pilar principal del “Plan Gerencial de Reestructuración”, que llevaría a la institución a convertirse en un banco de capital mixto, es la reducción de estos gastos por medio del cierre de algunas agencias y la sustitución de personal por tecnología, según indicó el gerente general del CHN, Héctor Augusto Rodríguez.

Vinicio Ordoñez, representante del sindicato del CHN, opinó que este proyecto de reestructuración no persigue otra cosa que el despido masivo del personal operativo.

Uno de los 27 puntos incluídos en el plan mencionado, es la opción de retiro voluntario para sus empleados.

Según el gerente del CHN, en este caso el banco buscaría el financiamiento necesario para cubrir el pago de las prestaciones de ley de aquellas personas que tomen la decisión de dejar la institución.

Lucharán hasta el final

Ordoñez dijo que van a luchar hasta el final, pues el hecho de que la situación del banco sea tan desastroza no es responsabilidad de los empleados, sino de las malas administraciones que el banco ha tenido.

Ordoñez dijo que el pánico que se ha generado en los usuarios a raíz de la crisis del CHN, ha ocasionado que varios de ellos acudan a retirar el dinero de sus cuentas y esto les afectará negativamente.

Antecedente: Una experiencia similar

Un total de 765 empleados distribuidos en 49 agencias del CHN se verían afectados por una potencial reestructuración administrativa de la institución.

Durante el Gobierno de Alvaro Arzú, varios empleados del Banco para el Desarrollo Agrícola, Bandesa, que optaron por el retiro voluntario con pago de prestaciones vivieron una experiencia amarga.

Cuatro años después de desaparecida la institución, cerca de 200 personas expresaron su malestar ya que no habían recibido sus recursos. El temor por una situación similar es una de las razones por las que los trabajadores del CHN no están de acuerdo con esta opción.

Antes que los directivos puedan transformar el capital del banco en uno de tipo mixto, deben contar con la aprobación de la iniciativa con mayoría calificada del Congreso de la República.

Vinicio Ordoñez, representante sindical, indicó que se encuentran a la espera de audiencia con el presidente Portillo para exponer su caso.