La creación de un nuevo código laboral es el proyecto de largo plazo para la nueva administración del Ministerio de Trabajo.

Édgar Rodríguez, quien asumió ayer como ministro de Trabajo, dijo que una de sus prioridades será promulgar un nuevo código, que permita procesos judiciales más ágiles y el fortalecimiento de la Inspección de Trabajo.

Con ese fin se convocará a un diálogo con las organizaciones patronales y laborales.

Respecto de crear los 703 mil empleos prometidos por el presidente Colom en su campaña, Rodríguez expreso: “Obvia- mente, regresando a las maquilas vamos a fortalecer el sector económico del país, para generar más clases de trabajo, como la industria, así como la inversión a través del gobierno”.

El reto del salario

Una de las grandes tareas que tiene el nuevo gobierno en materia laboral es lograr consenso para la definición del salario mínimo y sus parámetros.

El sector privado insiste en que sea por productividad, lo cual es refutado por el sector laboral. El salario mínimo diario está fijado en Q47 para labores agrícolas, y Q48.50 para otras actividades.

Se agrega la necesidad de fortalecer la supervisión e inspectoría del Estado respecto del cumplimiento de los derechos laborales.

Otro reto será continuar el arbitraje laboral para resolver conflictos.

La Población Económicamente Activa (PEA) del país era de 4.9 millones de personas al 2006, según el Instituto Nacional de Estadísticas. El 4 por ciento está desempleado, y el 15, subempleado. La mayor parte del PEA está en el sector informal.

De las personas empleadas, el 44 por ciento trabaja en servicios; 36, en agricultura, y 20, en la industria.