Para mayor agilidad, el interesado podrá buscar y llenar el pase rápido que fue publicado este lunes en Prensa Libre.
Orientación
Durante la actividad, la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión Humana (AGH) impartirán charlas sobre temas como la entrevista de trabajo, cómo redactar un currículum vitae creativo o cómo aumentar las posibilidades de contratación.
Salazar explicó que la contratación de personal depende directamente de las empresas participantes y serán estas las que elijan a los candidatos para cada plaza.
Una de las novedades de la Feria es que las empresas participantes subirán constantemente al escenario para informar al público sobre los perfiles que buscan y las ofertas de empleo que tienen disponibles.
Experiencia Digital
El coordinador de la actividad resaltó la importancia de digitalizar el currículum vitae, porque se ahorra papel y tiempo, además de que la información del candidato podrá estar disponible no únicamente para este evento, sino para próximas oportunidades.
“El participante puede entregar su código de Clasiferia en los puestos de exhibición de las empresas de su interés y luego los reclutadores podrán buscarlo digitalmente para leer su información”, resaltó Salazar.
Para obtener su código, el interesado debe ingresar en la nueva página de Clasificados de Prensa Libre, en el enlace www.clasificadospl.com /home.
También estarán disponibles 20 computadoras para que los asistentes puedan ingresar su información por la vía digital el mismo día de la actividad.
Hasta ayer habían sido ingresados 500 currículos, por lo que falta crear más conciencia entre los candidatos para que opten por digitalizar su perfil profesional.
Los aspirantes deben crear una cuenta y luego llenar toda la información. Si ya tiene una cuenta, ingresar en Mi cuenta e ir a la opción Ver, donde encontrará su código.
