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Es hora de crear buenas ideas

La vida profesional está cargada de retos que pueden superarse con responsabilidad, disciplina, entrega y sobre todo, creatividad, emprendimiento e innovación para saber identificar las fortalezas y debilidades en cada área de trabajo.

El primer paso para alcanzar el éxito laboral depende de la capacidad del colaborador para plantearse metas, con el fin de saber a dónde quiere llegar. “Cualquier proyecto comienza con un plan y muchos propósitos que deben concretarse en su totalidad”, explicó ayer Byron López, coach y director estratégico de The Learning Group, durante El Consultorio, que se transmite por www.prensalibre.com.

¿Qué se necesita para transformarnos en trabajadores de éxito? “Fusionar creatividad y emprendimiento, para dar un resultado innovador”, agregó López.

La creatividad es la habilidad que tenemos todos los seres humanos para optimizar los recursos. Este aspecto se evidencia con las buenas ideas. “A veces no es necesario crear algo nuevo; es suficiente modificar algo que ya existe. Eso es creatividad”, aseguró el experto.

Una personalidad emprendedora anda en busca de las mejores oportunidades para lograr los objetivos propuestos.

Al fusionar una idea creativa con una meta emprendedora se obtiene la innovación, término que hace referencia a encontrar un nicho de mercado que pocos han explorado.

Estos conceptos no solo son aplicables a quienes comienzan su propia empresa, sino también a todos los trabajadores que son parte de una estructura establecida.

“El verdadero emprendedor es un administrador de los recursos u obligaciones que se le asignaron, es alguien que dentro de una organización es capaz de producir en forma creativa”, enfatizó López.

Diferencia

El emprendedor no siempre tiene que ser empresario.
El emprendimiento  es una habilidad que implica transformación y trascendencia.
Un empresario  busca su propio beneficio y satisfacción.
El emprendedor  se hace responsable de su vida y busca  mejorar en todo.

Motivación

La creatividad es una habilidad innata en todas las personas. Para desarrollarla se debe:
Creer en uno.
Optimizar los recursos con los que se cuenta.
No evitar los fracasos, ya que de estos se aprende.
Establecer con claridad un plan de trabajo, para saber hasta dónde queremos llegar.

Enemigos

El miedo al fracaso detiene la creatividad y el emprendimiento.
Es importante liberarse del temor al qué dirán.
Otro enemigo del crecimiento laboral es exigirse demasiado y no valorar los alcances que se han logrado.

Retos

Para vencer  el miedo y el temor debe existir un compromiso interior para avanzar.
Se debe buscar nuevas  formas de comunicación efectiva.
Es ideal  diseñar un plan de trabajo bien estructurado.

Metas

¿Qué se necesita para lograr el éxito?
Establecer propósitos de vida y laborales.
Perfeccionar las  habilidades  y fortalezas con las que nacimos.
Rodearse de  personas que aporten cosas positivas. Las alianzas estratégicas permiten que las metas se consigan más rápido.
Nunca darse por vencido.

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