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CC anula nómina a fiscal general: 7 puntos de lo que sigue
La Corte de Constitucionalidad ordenó repetir la evaluación de aspirantes y rehacer la nómina bajo un nuevo criterio. La ruta incluye devoluciones, recalificación y una nueva lista en cuestión de horas.
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Los integrantes de la Comisión de Postulación a Fiscal General, Patricia Gamez), Claudia Paredes y Luis Aragón reaccionan durante la revisión de los expedientes de los candidatos. (Foto Prensa Libre: EFE)
La Corte de Constitucionalidad (CC) anuló la nómina de candidatos a fiscal general y jefe del Ministerio Público (MP) al otorgar un amparo provisional la tarde de este jueves 23 de abril, lo que obliga a retroceder el proceso a la fase de evaluación.
La decisión introduce un criterio sobre cómo debe computarse la experiencia profesional de los aspirantes.
El fallo ordena a la Comisión de Postulación recalificar los expedientes utilizando la tabla de gradación, excluyendo como regla general el tiempo ejercido como juez para acreditar ejercicio profesional de la abogacía, salvo excepciones. Este ajuste puede modificar los punteos y, en consecuencia, la integración de la lista final.
A partir de la notificación, se activa una ruta con plazos breves y consecutivos que involucra al presidente de la República y a la Comisión.
¿Qué pasará ahora?
Organizaciones como Guatemala Visible han sintetizado en siete pasos lo que sigue, desde la devolución de la nómina hasta la remisión de una nueva y el informe de cumplimiento a la CC.
- Criterio central de la CC
La CC establece que el tiempo como juez no cuenta como ejercicio profesional de la abogacía para ese requisito, salvo excepciones (magistrados de Salas de Apelaciones u órganos equivalentes por período completo). Este cambio obliga a revisar punteos. - Arranque: notificación
El proceso corre desde la notificación formal de la resolución. - Devolución de la nómina (4 horas)
El presidente debe devolver la nómina a la Comisión y abstenerse de designar. - Plazo de cumplimiento (48 horas)
Con la nómina devuelta, la Comisión tiene 48 horas para ejecutar lo ordenado. - Revisión de calificaciones
Se recalifican todos los expedientes de postulantes que fueron jueces, ajustando el punteo conforme al criterio de la CC. - Nueva nómina (24 horas)
Con expedientes recalificados, la Comisión tiene 24 horas para integrar una nueva nómina. - Envío inmediato al presidente
La nueva lista debe remitirse de inmediato al Ejecutivo. - Informe a la CC (12 horas)
Autoridades deben rendir informe detallado del cumplimiento en 12 horas.
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