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Guatemala
Postuladora del MP: comisión incumple cronograma y se retrasa convocatoria
La comisión planeaba publicar la convocatoria el 11 de febrero, pero los retrasos en el programa lo impidieron.
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Comisionados en uno de los momentos de discusión para la tabla de gradación. Fotografía: Cortesía.
En su segunda sesión de trabajo, la comisión de postulación del Ministerio Público (MP) tuvo su primer contratiempo al no cumplir con la aprobación de la convocatoria para los aspirantes, como se tenía previsto en su cronograma.
Los comisionados sesionaron por más de 12 horas en la Sala de Vistas de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), pero la extensa jornada de trabajo se centró en dos temas: el perfil del candidato y la elaboración de la tabla de gradación.
Esta postuladora se puso como fecha para la elaboración de la nómina de seis candidatos a fiscal general el próximo 20 de abril, pero enfrentaron un primer retraso.
Las dudas sobre cómo elaborar el perfil y la tabla de gradación abarcó la mayor parte del tiempo, por lo que fue necesario tomar algunos recesos para releer los documentos y llegar a acuerdos.
Al filo de las 22 horas, ante la falta de consensos, algunos de los decanos optaron por ponerse de pie y conversar, haciendo que por algunos momentos un grupo de decanos llamara la atención de la sala por reunirse en una esquina de la mesa.
Entre ellos los comisionados en representación de Universidad San Pablo, Universidad Regional, Universidad Rafael Landívar (URL), y Universidad Mariano Gálvez, entre otros.
Carlos Rodimiro Lucero Paz, presidente de la comisión y presidente en funciones de la CSJ, pidió a los comisionados que en caso de tener sugerencias se hiciera ante la comisión, acto seguido los comisionados optaron por regresar a sus asientos.
En el cronograma aprobado este 9 de febrero, se previó que el 11 de febrero se publicaría la convocatoria para los abogados interesados en el cargo de fiscal general.
#PostuladoraMP
— Douglas Cuevas (@dcuevas_pl) February 10, 2026
El cronograma oficial aprobado por la comision de postulación para jefe del @MPguatemala, documento que esta sujeto a cambios dependiendo de la manera en que avancen las sesiones de trabajo. pic.twitter.com/Ew1SLKjTiw
El calendario aprobado establece que la recepción de expedientes será del jueves 12 al miércoles 18 de febrero. Al filo de la media noche, los comisionados no tenían lista la convocatoria y se declararon en sesión permanente.B
Bajo esa medida, se acordó seguir con la reunión este miércoles a las 15.30 horas, terminar con los pendientes como la elaboración del formulario de inscripción, la elaboración del currículum vitae y el modelo de convocatoria.
La jornada
La primera parte de la discusión de la comisión se enfocó en la elaboración del perfil del candidato, en donde un grupo de comisionados fracasó en su intento por excluir de los requisitos la constancia transitoria de inexistencia de reclamación de cargos, o popularmente conocido como finiquito.
Este punto fue promovido por Julio César Cordón Aguilar, decano de la URL, quien se estrena en las comisiones de postulación en sustitución de Hugo Rolando Escobar Menaldo, quien dejó en el 2025 la decanatura de la facultad de Derecho de dicha universidad.
La sugerencia de Cordón fue respaldada por Patricia Gámez, presidenta de la Junta Directiva del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala (Cang) y secretaria titular de la comisión.
Rodimiro Lucero Paz, presidente de la comisión; Pablo Alberto Maldonado Ericastilla, decano de la Universidad del Istmo (Unis); Henry Arriaga, decano de la Usac; Luis Roberto Aragón, de Universidad San Pablo y secretario suplente; entre otros, se pronunciaron en contra de suprimir el finiquito y sumaron la mayoría de votos para mantenerlo.
Algunos de los argumentos expuestos es que ese requerimiento se encuentra en ley. Además, de que es indispensable un control riguroso para aquellos que aspiran a dirigir el MP.
Tabla de gradación
Los comisionados acordaron que la distribución de los 100 puntos de la tabla de gradación, que pondera la trayectoria profesional, académica y de proyección humana de los aspirantes. A la experiencia profesional se le asignaron 70 puntos.
La preparación académica es otro de los rubros que valorarán por los comisionados, hasta por un máximo de 28 puntos, mientras que la proyección humana tendrá los últimos 2 puntos.
Previo al diseño de los puntajes para los tres campos de la tabla, la comisión definió una línea de corte, que será la nota mínima para que un aspirante se considere elegible para integrar la nómina de seis candidatos.
La línea de corte aprobada es de 75 puntos, y esperan que al menos 12 profesionales alcancen esta nota, de lo contrario, la calificación podría reducirse para conseguir un número mayor de aspirantes elegibles.
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